Offrir un accompagnement pour parents à ses employés en entreprise, comment ça fonctionne?
Un parcours pour parents, pour le bien-être des employés
Investir dans le bien-être de vos employés est un élément essentiel pour favoriser un environnement de travail productif et épanouissant. Le Parcours CROIRE pour parents offre une opportunité de soutenir les parents au sein de votre entreprise. L’accompagnement leur fournit des outils concrets pour naviguer avec confiance dans leur rôle familial et professionnel. En participant à ce parcours, vos employés bénéficieront d’une meilleure gestion des défis de la parentalité. Ainsi, leur stress sera réduit et leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sera amélioré.
L’accompagnement familial Parcours CROIRE
Le Parcours CROIRE est un accompagnement familial pour guider les employés de votre entreprise vers un quotidien simple et rempli de bonheur. C’est un mélange de formations, de communauté, de trucs et astuces offert chaque année de septembre à mars.
Il outille les parents afin qu’ils soient conscients, responsables et bienveillants. Pendant un an, ils auront accès à :
- 12 heures de formation
- Le livre électronique Le langage du parent PRO
- Le cahier de formation
- 6 soirées FAQ
- Un communauté privée
Développement personnel des employés
Un aspect important à considérer est le renforcement de l’engagement et de la rétention des employés. En investissant dans le développement personnel de vos employés en tant que parents, vous démontrez votre engagement envers leur bien-être et leur épanouissement. Cette décision peut renforcer leur engagement envers l’entreprise et favoriser leur fidélité à long terme. Les employés qui se sentent soutenus et encouragés dans leur rôle de parent sont plus susceptibles de rester engagés et investis dans leur travail.
Comme on peut le voir avec la certification B-corp qui prend de l’ampleur, les avantages intéressants pour les employés sont de plus en plus nécessaire. Les entreprises bénéficient autant que leurs employés, sinon plus, des initiatives qui mettent le bien-être des employés de l’avant.
Mettez le bien-être des employés de votre entreprise de l’avant!
Le Parcours CROIRE pour Parents est bien plus qu’un simple programme de soutien familial. C’est un investissement dans le bien-être, l’engagement et la rétention de vos employés, ainsi qu’une démonstration de votre engagement envers une culture d’entreprise qui valorise le soutien familial. Le programme permet d’aborder différemment les défis du quotidien et d’accéder au meilleur de sa personne. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus!